查核日期：2026-10-03｜Conformément aux précisions publiées par le ministère du Travail le 20 juillet 2026, l'article 5 de la loi spécifique sur la livraison à domicile stipule que la rémunération de base par commande doit être calculée en fonction de la durée du service de livraison et ne peut être inférieure à 1,25 fois le salaire minimum horaire ; elle ne peut actuellement être inférieure à 45 yuans par commande. Ce montant garanti sera ajusté à l'avenir en fonction de l'évolution du salaire minimum.
La durée du service de livraison est calculée à partir du moment où la commande est acceptée jusqu'à son exécution, et comprend le temps passé à se rendre au restaurant, à attendre le repas, à effectuer la livraison et à attendre que le client vienne récupérer sa commande. Les primes liées à des promotions ne doivent pas être prises en compte dans la rémunération de base ; dans le cas de commandes groupées, de livraisons combinées ou de livraisons effectuées en chemin, la durée du service et la rémunération de base doivent également être calculées commande par commande.
以 2026 年最低工資每小時 196 元計，1.25 倍是 245 元。每筆訂單的基本報酬下限為「服務時間 ÷ 60 × 245 元」與「45 元」兩者較高者；例如一筆服務 30 分鐘，下限為 122.5 元。這是訂單基本報酬的檢核，不代表整段上線時間都有 245 元收入。
若兩筆、三筆訂單有重疊時間，重疊分鐘也須分別算入每筆訂單的服務時間。各筆起訖完全相同時，合計最低保障可相當於單筆的兩倍、三倍；實際訂單時間、原有行程費、獎勵與小費不同，總收入不能直接照倍數推算。Uber Explications officielles每 14 天檢核並自動補足基本報酬短差，並非無條件另發一筆半月津貼。
Lors de la vérification, il convient de conserver pour chaque commande les heures de réception et d'exécution, la rémunération de base, les éléments d'ajustement et le détail du décompte. Pour connaître les formules du système, les montants de garantie en vigueur et les modalités de réclamation, veuillez consulterExplications du ministère du Travail concernant la garantie des rémunérationsFait foi.
